Kayıt dışı çalışmayın çalıştırmayın

1

BEĞENDİM

Haber: Remziye Kapuci

0

Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürü Alaettin Ökten, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının 2023 Yılı Bilgilendirme ve Rehberlik programı kapsamında vatandaşların, işverenlerin yükümlülükleri, hak ve menfaatleri ile yapılan çalışmalar hakkında bilgi paylaştı.

Ökten, bilgilendirme ve rehberlik programı kapsamında İlimizde bulunan meslek odaları ve STK’ların ziyaret edilerek, işverenlere sosyal güvenlik ile ilgili yükümlülükleri, kayıt dışı istihdamın sakıncaları, sahte sigortalılık, istihdam teşvikleri, yabancı çalışanların sosyal güvenlik hakları ve çalışma izinleri konularında bilgilendirmeler yapıldığını, ayrıca meslek odaları ve ilgili STK temsilcilerinin tüm üyelerine dijital ortamda iletilmek üzere hazırlanan sosyal güvenlik bilgilendirme ve rehberlik kılavuzu ve broşürlerin takdim edilerek bu sayede ilgili kılavuz ve broşürlerin toplam da 35.100 meslek odası ve STK üyesine iletilmesinin sağlandığını ayrıca Batman Üniversitesinde öğrenim gören öğrencilere de sosyal güvenlik hak ve yükümlülükleri, kayıt dışı çalışmanın sakıncaları ile genel sağlık sigortası konularında bilgilendirme eğitimi verildiğini dile getirdi

VATANDAŞLARA ÖNEMLİ UYARI

Bilgilendirme ve Rehberlik faaliyetleri kapsamında vatandaşların her şeyden önce bilgilendirilmesi ve bilinçlendirilmesi gerektiğinin altını çizen Ökten, vatandaşlara önemli uyarılarda bulunarak sosyal güvenlik sistemi sigortalı çalışan kişilere birçok fayda sağladığını, sigortalı çalışan kişi ve aile bireyleri sağlık hizmetlerinden yararlanabileceği, sigortalı çalışanlara iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hali nedenleriyle çalışamadığı sürelerde maaşının işveren tarafından ödenmeyen kısmını karşılamak üzere geçici iş göremezlik ödeneği ödeneceği, sigortalı çalışanlara iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle kısmen veya tamamen çalışamaz duruma gelmesi halinde sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı, sigortalının aile bireylerine, sigortalı iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle hayatını kaybetmesi halinde ölüm geliri bağlanacağı, sigortalı herhangi bir nedenle sakatlanıp çalışamaz duruma geldiğinde malullük aylığı bağlanacağı, sigortalı, belli bir yaşa geldiğinde yine prim şartlarını da sağlıyorsa kendisine yaşlılık aylığı bağlanacağı, sigortalı öldüğünde eş ve çocukları ile anne ve babasına ölüm aylığı bağlanacağı, cenaze yardımı ve emzirme ödeneği ödeneceği belirtti.

KAYIT DIŞI ÇALIŞANA EMEKLİLİK YOK

Kayıt dışı istihdamın ülke ekonomisi ve çalışanlar üzerindeki etkileri hakkında da bilgi veren Ökten, Kayıt dışı istihdamın vergi ve prim kaybına, sosyal güvenlik açığına, Sosyal güvenlik sisteminde çalışan/emekli dengesinin bozulmasına, primsiz ödemelerin artmasına, gelir dağılımının bozulmasına ve kaynak dağılımında etkinliğin bozulmasına neden olduğunu, ekonomide kurumsallaşma eğiliminin azalmasına zemin hazırladığını, ekonomik verilerin güvenilirliğine zarar verdiğini ve ekonomik kararların öngörülen etkileri yaratmasına engel olduğunu belirtti. Ayrıca kayıt dışı çalışan işçinin emekli olma hakkının olmadığını ve çalışamaz yaşa geldiğinde başkalarının yardımına muhtaç olacağı, herhangi bir nedenle sakatlanıp çalışamaz duruma gelindiğinde malullük aylığından yararlanılamayacağı, hayatlarını kaybetmeleri durumunda geride kalan eş ve çocuklar ölüm aylığı hakkından yararlanamayacakları, işsiz kalmaları durumunda işsizlik sigortasından faydalanamayacakları, Genel sağlık sigortası primlerini kendileri ödemek zorunda kalabilecekleri, hastalık veya analık durumunda kendileri ve ailesi için istenmeyen durumlarla karşılaşma riski yüksek olacağı, iş kazası ve meslek hastalığına karşı alınması gereken önlemlerden yoksun olarak çalışmak zorunda kalacakları, iş kazası ve meslek hastalığı halinde ise sağlanan haklardan yararlanamama riskleri çok yüksek olduğu, ücret ve diğer sosyal haklar konusunda Kanunların sağladığı korumadan yoksun olarak daha kötü şartlarda çalışabilecekleri, ihbar ve kıdem tazminatından yoksun kalabilecekleri, yıllık izin, haftalık izin, doğum izni gibi haklardan faydalanamayacakları bilgisini paylaşarak vatandaşların bilinçlenerek haklarının takipçisi olması gerektiğini aktardı.

ŞİKAYETLER 170 VE CİMER’E YAPABİLİRSİNİZ

Son olarak kayıt dışı çalışmanın kontrolü, tespiti ve bildirilmesine değinen Ökten şunları söyledi. “Çalışanların, çalışmalarının işverenler tarafından bildirilip bildirilmediğini veya hangi kazanç seviyesinden bildirildiğini kısa sürede öğrenebileceği birçok yol vardır. Çalışanlar sigortasız çalıştırıldıklarını ya da ücretlerinin veya çalışma sürelerinin eksik bildirildiğini düşündüklerinde, ihbar ve şikâyetlerini Sosyal Güvenlik Kurumuna, Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi “ALO 170” i 7 gün 24 saat arayarak ya da en yakın sosyal güvenlik il müdürlüğü veya sosyal güvenlik merkezine şikâyetlerini ileterek sigortalı çalıştırılıp çalıştırılmadığı ve hangi kazanç seviyesinden bildirildiğini kısa sürede öğrenilebilecekleri gibi ayrıca her türlü istek, şikâyet, ihbar, görüş ve önerilerini Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) üzerinden de yapabilirler.”